Rollenprofil definieren
Aufgaben, Qualifikation, Erfahrung, Sprachen, Standort und Rahmenbedingungen gemeinsam konkretisieren.
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04 / PERSONALBESCHAFFUNG
Personalbeschaffung in Rumänien.
Passend zu Ihrer Aufgabe.
Wir unterstützen westeuropäische Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften in Rumänien. Von der Profildefinition über die lokale Kandidatenansprache bis zur Interviewkoordination begleiten wir den Aufbau Ihres Teams transparent und verbindlich.
01Lokale Kandidatensuche
02Fach- & Führungskräfte
03Begleitung bis zur Besetzung
LEISTUNGSUMFANG
Vom Anforderungsprofil zur passenden Besetzung.
UTIMS verbindet Ihre fachlichen und kulturellen Anforderungen mit dem rumänischen Arbeitsmarkt und sorgt für einen strukturierten, nachvollziehbaren Auswahlprozess.
Suchstrategie aufbauen
Zielgruppen, Regionen, Kanäle und eine realistische Ansprache für den rumänischen Markt festlegen.
Kandidaten identifizieren
Geeignete Fach- und Führungskräfte recherchieren, direkt ansprechen und Interesse qualifizieren.
Vorauswahl durchführen
Lebensläufe, Erfahrung, Motivation, Verfügbarkeit und grundlegende Passung strukturiert prüfen.
Interviews koordinieren
Gespräche, Rückmeldungen, weitere Prüfungen und Abstimmungen zwischen allen Beteiligten organisieren.
Besetzung begleiten
Angebotsphase, Starttermin, offene Punkte und auf Wunsch den Einstieg in die lokale Organisation begleiten.
ABLAUF
Von der Vakanz zum arbeitsfähigen Team.
Definieren
Rolle, Anforderungen und realistische Marktbedingungen klären.
Suchen
Geeignete Kandidaten lokal identifizieren und gezielt ansprechen.
Auswählen
Passung prüfen, Interviews koordinieren und Entscheidungen vorbereiten.
Besetzen
Angebot, Start und Integration verlässlich begleiten.
FÜR WEN
Für Unternehmen, die lokale Kompetenz gezielt aufbauen.
Neue Teams
Für Unternehmen, die erstmals Fach- oder Führungsfunktionen in Rumänien besetzen.
Produktionsnahe Funktionen
Für technische, operative, qualitative und kaufmännische Rollen im lokalen Umfeld.
Schlüsselpositionen
Für Positionen, bei denen Erfahrung, Verlässlichkeit und kulturelle Passung entscheidend sind.
UTIMS begleitet Suche und Auswahl. Arbeitsvertrag, arbeitsrechtliche Prüfung und finale Einstellungsentscheidung erfolgen durch den Auftraggeber beziehungsweise dessen lokale Gesellschaft und Fachpartner.
IHR PERSONALBEDARF
Welche Rolle möchten Sie in Rumänien besetzen?
Senden Sie uns ein Stellenprofil oder beschreiben Sie Aufgabe, Standort und gewünschten Start. Wir geben Ihnen eine erste Einschätzung zu Markt, Suchweg und Zeitrahmen.