Definirea rolului
Clarificăm responsabilitățile, calificările, experiența, limbile, locația și condițiile.
← Toate serviciileRecrutare de personal în România.
04 / RECRUTARE DE PERSONAL
Recrutare de personal în România.
Potrivit rolului.
Sprijinim companiile din Europa de Vest în identificarea specialiștilor și managerilor calificați în România. De la definirea profilului și abordarea locală până la coordonarea interviurilor, însoțim construirea echipei în mod transparent și responsabil.
01Căutare locală de candidați
02Specialiști și manageri
03Asistență până la ocuparea postului
SERVICII INCLUSE
De la profilul postului la candidatul potrivit.
UTIMS corelează cerințele profesionale și culturale cu piața muncii din România și asigură un proces de selecție structurat și transparent.
Strategia de căutare
Stabilim grupurile țintă, regiunile, canalele și abordarea realistă pentru piața românească.
Identificarea candidaților
Căutăm și abordăm specialiști și manageri potriviți și calificăm interesul acestora.
Preselecția
Verificăm CV-urile, experiența, motivația, disponibilitatea și potrivirea de bază.
Coordonarea interviurilor
Organizăm discuțiile, feedbackul, evaluările suplimentare și coordonarea părților.
Asistență la angajare
Însoțim oferta, data începerii, punctele deschise și, la cerere, integrarea în organizație.
PROCES
De la postul vacant la o echipă funcțională.
Definim
Clarificăm rolul, cerințele și condițiile reale ale pieței.
Căutăm
Identificăm și abordăm local candidații potriviți.
Selectăm
Evaluăm potrivirea, coordonăm interviurile și pregătim decizia.
Angajăm
Însoțim oferta, începerea și integrarea.
PENTRU CINE
Pentru companii care dezvoltă competențe locale în mod țintit.
Echipe noi
Pentru companii care recrutează pentru prima dată specialiști sau manageri în România.
Funcții apropiate de producție
Pentru roluri tehnice, operaționale, de calitate și comerciale în mediul local.
Poziții-cheie
Pentru roluri unde experiența, seriozitatea și compatibilitatea culturală sunt decisive.
UTIMS însoțește căutarea și selecția. Contractul de muncă, verificarea juridică și decizia finală de angajare aparțin clientului sau societății locale și specialiștilor săi.
NECESARUL DUMNEAVOASTRĂ DE PERSONAL
Ce rol doriți să ocupați în România?
Trimiteți un profil de post sau descrieți rolul, locația și data dorită. Vă oferim o primă evaluare a pieței, căii de căutare și calendarului.